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作為房地產開發企業自行開發建造的房產，成本在“開發成本”科目歸集，建成后應當屬于企業“存貨”，即類似于商貿企業持有以備出售的產成品或商品由“開發成本”轉入“開發產品”?！伴_發產品”本身就是房地產企業的存貨，不應計提折舊，但需要類比存貨期末計量方式進行減值測試。...
自2019年1月1日起，居民個人取得符合條件的股票期權、股票增值權、限制性股票、股權獎勵等股權激勵，在2021年12月31日前，不并入當年綜合所得，全額單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。...
出于公司治理和持股管理便利的考慮，非上市公司實施員工股權激勵計劃，可以通過員工直接持股或者員工通過中間持股平臺間接持股的方式實現。一般而言，持股平臺的設立主要是選擇不同的持股平臺，無論從法律還是稅務上，都可能產生不同的影響；而稅務上的影響直接關系到公司和原始股持股股東切身利益，往往也是大家最關心的。...
8月6日，伊利股份（600887）的一則限制性股票激勵計劃一石激起千層浪，引起市場充分熱議，公司股價在激勵預案出臺后也一度出現大幅下滑。這里我們不去討論伊利股權激勵方案的合理與否，主要結合伊利的股權激勵方案來聊一聊股權激勵中限售股的實務處理。...
?5月3日小米正式向港交所遞交招股書，開啟其上市之路。這條消息也和中美貿易談判一起成為5月初風靡各大財經論壇和朋友圈的重要話題。之所以讓各行各業看客激動萬分，筆者分析可能的原因包括：而最讓普通人心潮澎湃的就是小米一直以來的“期權激勵”制度讓上千名員工在上市后實現“財富自由”。...
很多中國境內的公司作為吸收、穩定人才的手段，按照有關法律規定及本公司規定，向其雇員發放(內部職工)認股權證，并承諾雇員在公司達到一定工作年限或滿足其他條件，可憑該認股權證按事先約定價格(一般低于當期股票發行價格或市場價格)認購公司股票。...
近年來，上市公司為了留住核心職工，往往采用股權激勵的方法，期望把核心職工的利益和股東、公司的利益捆綁在一起。實踐中，股權激勵的采用的模式很多，本文只對股票期權激勵模式進行稅會分析，其他股權激勵模式的稅會處理，留待后文探討。...
為服務國家創新驅動發展戰略，做好創新企業試點工作，支持納入試點的創新企業（以下簡稱試點企業）實施員工持股計劃和期權激勵，發揮資本市場服務實體經濟的作用，制定本指引。...
